德州经济技术开发区人民法院因工作需要现委托德州德惠劳务派遣有限公司，面向社会公开招聘聘用制人员14名，现将具体事项公告如下：

招聘岗位计划及要求

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定、素质优良、品行端正；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，无刑事治安处罚等不良记录；

（三）符合岗位要求的年龄、学历、专业及其他条件；

（四）品行端正，具有良好的政治、业务素质；

（五）有较强的事业心和责任感，身体健康；

（六）有实际相关工作实践经验者优先考虑；

有以下情形之一的人员不得应聘：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5、受处分期间或者未满影响期限的；

6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；

7、与用人单位正式工作人员、聘用制人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

8、有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，从事律师职业的；

9、法律、法规规定的其他情形。　

二、报名和考试

报名时间2022年3月10日至2022年3月20日（休息日除外），本次报名采用现场报名方式。

报考携带材料：①身份证原件及复印件（2份）；②户口本原件及复印件（户主页、索引页、本人页各2份）；③学历证书原件及复印件（2份）、《教育部学历证书电子注册备案表》（2份）；④近期一寸免冠彩色照片3张；⑤单位同意报考的介绍信（有工作单位的须提供）；⑥计算机相关资格证书原件及复印件（2份）；⑦荣誉证书、获奖证书原件及复印件（2份）；⑧户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》（1份）⑨现场填写《德州德惠劳务派遣有限公司招聘报名登记表》（1份，附件1）。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2、笔试时间、笔试地点电话另行通知。

3、应聘人员应按准考证上指定的考试时间、地点参加考试，必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证（与报名时一致），二证缺一不可。

4、笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。

5、根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员(小数点四舍五入)。

（二）面试

根据职位要求，采取结构化的考试方法，主要测试专业能力和综合素质。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同则加试面试，按加试面试成绩由高分到低分确定体检人选。

三、考察、体检

由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据总成绩依次递补。

四、政审

考察体检合格人员由德州德惠劳务派遣有限公司报德州经济技术开发区人民法院审核后统一组织进行政治审查。

五、用工管理模式及工资待遇

采取劳务派遣形式，聘用后与德州德惠劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，由公司派遣至德州经济技术开发区人民法院工作，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期为三个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

聘用制人员月工资实发2100元（不含个人承担的保险费用，单位有特殊规定的参照规定执行）。工资根据社会经济发展适当调整，按照国家法律法规及用工单位相关规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分由个人承担。

六、其他事项

1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。

2、以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负责保密。

3、报名地址：德州经济技术开发区长河大道国防路1001号2号楼（德州市人力资源服务产业园）208室。

4、前来报名时必须佩戴口罩，持健康码、行程码进入，请配合工作人员进行体温监测和实名登记。

七、联系方式

联系电话：0534－5018306，13905342143

联系人：林永升   陈超

附件1：长按下载 招聘报名登记表

德州德惠劳务派遣有限公司

2022年3月10日

招聘岗位1：人力资源经理

要求：1、本科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等专业；

2、五年以上大型企业人力资源管理岗位全盘管理经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解，有丰富的实战经验积累，具备良好的规划能力，沟通与组织协调能力，以及团度建设能力；

4、具备企业管理二级以上资格，有外资企业管理经验的优先。

薪资：面议。

招聘岗位2：技术经理

要求：1、本科及以上学历，5年以上机加工行业技术部门管理经验，

2、5年以上机械图和标准化工作经验，

3、3年以上工时定额和材料定额制作或管理经验。

薪资：面议。

招聘岗位3：机械设计工程师

要求：1、熟练掌握solidworks、CAD等软件。

2、了解各种材料性能、各种机加工工艺、热处理工艺。

3、有非标设备的设计经验。

薪资：面议。

招聘岗位4：电气工程师

要求：、从事电气设计、装配、调试3年以上。

2、熟悉传感器、控制器、伺服系统设计等技术，掌握弱电、强电控制理论。

3、根据项目需求负责电气方案的设计、编程、调试工作及后期维护等工作（包括技术方案、设计图纸、电气部件选型及成本控制）。

4、熟悉RS232、RS485、CAN等总线接口设备和模拟输入输出设备。

5、具备一定的项目管理经验，主导电气设计项目输入、输出的管理。薪资：面议。

招聘岗位5：质量经理

要求：1、大学本科及以上，机械、电气相关专业；

2、3年以上工作经验，2年以上质量管理经验；’

3、通晓质量管理体系、标准化等相关知识，具备机电专业知识；

4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，有较好的英语应用能力；

5、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

薪资：面议。

招聘岗位6：高级体系工程师

要求：1、3年以上专业质量体系岗位从业经验；

2、具备体系策划的能力和意愿，有成功经验的优先；

3、熟练掌握体系相关的专业知识和质量工具；

4、汽车行业体系管理从业者优先。

薪资：面议。

招聘岗位7：操作工

要求：1能适应倒班；2、有加工制造型工厂工作经验优先考虑；3、男女不限，年龄在18-45岁；

薪资3500-8000元。

福利待遇：

1、周末及法定节假日均享受带薪休假；2、优秀员工五一享受公司免费旅游；

3、三八、中秋及春节发放节日福利； 4、公司提供免费住宿（一室一厅，一厨一卫）；

4、公司用餐享受餐补；5、缴纳社会保险；6、每月15日按时发工资

公司地址：德州市经济开发区晶华路南首路西

联系电话：13356269849 李老师/15315867996 王老师

招聘岗位

1：生产管理2名

要求：45周岁以下，大专及以上学历，企业管理专业，具有良好的沟通与协调能力，有管理经验者优先。

薪资：5000元以上+五险

招聘岗位2：CAD设计制图2名

要求：45周岁以下，大专及以上学历，能熟练操作CAD等制图软件。

薪资：5000元以上+五险

招聘岗位3：研发人员3名

要求：45周岁以下，大专及以上学历，力学专业优先。

薪资：5000元以上+五险

招聘岗位4：外贸销售员5名

要求：45周岁以下，大专及以上学历，有外贸销售经验者优先。

薪资：底薪+提成+五险

招聘岗位5：内贸销售员5名

要求：45周岁以下，大专及以上学历，有国贸销售经验者优先。

薪资：底薪+提成+五险

地址：庆云县将军路北、吉庆木糖以西

联系电话：18954505651（徐倩倩）

01招聘岗位

设计师、设计师助理

02岗位要求

1、设计相关专业或有家装设计经验；

2、掌握CAD、3Dmax等软件；

3、沟通表达能力良好，有团队合作意识。

03薪资待遇

3000-8000以上不封顶，餐补、公休、全勤、节日福利、专业培训

04公司地址

德州市开发区东方红路跃华学校对面商务楼

05联系方式

刘经理：15666141222微信同号

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