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深度解析劳动法规 共筑用工风险防线 | 产业园用工风险防控主题培训圆满成功
8月20日，“劳动争议司法解释二深度解析与用工风险防控”主题培训在园区举办。此次活动由德州人力资源服务产业园、临邑中聚人力资源有限公司主办，德州市人力资源服务行业协会协办，活动吸引了百余名来自各企业的人力资源负责人、企业法务及相关管理人员参与，共同深入学习新规政策，清晰法律红线，提升用工风险防控意识与能力。
市人社局相关领导在发言时强调，守法是企业生存的底线，合规是企业经营的前提，转型是企业发展的关键。他指出，要以人社部诚信等级评定征求意见为契机，以行业协会安全诚信评价和机构等级评定为抓手，开拓思路，抢抓机遇，通过全市人力资源服务品牌打造，助力行业高质量发展。
会上，中企法顾企业用工风险管控专家李旭东讲师从司法解释的出台背景、立法目的出发，对其中涉及劳动关系认定、工资支付、经济补偿、竞业限制等关键条款进行了详细解读，并结合大量实际案例，深入浅出地分析了企业在日常用工中可能遇到的法律风险点。他特别强调，合法用工是企业发展的基石，不仅能有效避免法律纠纷，降低企业运营成本，还能提升企业的社会形象和员工满意度，增强企业的核心竞争力。
此外，讲师对工伤保险政策也进行了详细宣讲，介绍了工伤保险的参保范围、缴费标准、待遇申领流程等内容，并结合实际案例，讲解了企业和劳动者在工伤事故发生后的应对措施和注意事项。在互动交流环节，参会人员积极提问，就实际工作中遇到的劳动用工问题深入探讨。现场气氛热烈，许多参会人员表示，通过此次交流，他们对一些长期困扰的问题有了更清晰的认识和解决方案。
此次“劳动争议司法解释二深度解析与用工风险防控主题培训”的成功举办，不仅为企业搭建了一个学习交流的平台，还帮助大家提升了用工风险防控意识和能力。未来，德州产业园运营办将继续秉承服务企业的宗旨，举办更多类似的活动，为企业的健康发展保驾护航，助力园区经济高质量发展。
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