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云课堂 | 敬请关注3月2日20:00《常见企业用工行为的有效性分析》
为提升人力资源从业人员整体素养，德州人力资源服务产业园于每周四推出HR精英三阶训练营——云课堂系列活动，通过线上直播方式，助力新时代人才队伍建设，加快德州市人力资源服务业创新发展步伐。
3月2日（周四）20:00，德州人力资源服务产业园联合劳动法讲习所高级讲师刘瑀琦，带来主题课程《常见企业用工行为的有效性分析》。
01.课程主题
《常见企业用工行为的有效性分析》
02.课程时间
2023年3月2日（周四）20:00
03.课程内容
1.没有员工签字的绩效考核，如何能成为有效的薪资计算依据？
2.某员工严重违规，拒绝在处分单上签字，企业如何合法解除劳动合同？
3.工伤员工复工后，企业如何单方调整员工工作岗位？
4.劳动合同中约定“企业有权视经营情况调整员工岗位”，实操中应注意哪些情况？
5.某企业修订规章制度，履行民主程序时未与员工意见一致，制度生效该如何推进？
6.员工迟到、早退、旷工等，单位如何实现有效“扣款”？
7.员工请假（婚/丧/病/事），企业是否有权不予批准？
8.某企业项目中止，企业是否可以单方面安排员工休年休假？
04.讲师介绍
刘瑀琦 劳动法讲习所高级讲师、资深人力资源法务顾问
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