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云课堂 | 20:00直播！劳动合同履行期间的特殊情形操作
劳动者利益诉求更趋多元化，劳资矛盾的处置难度更大，构建和谐劳动关系面临新的机遇和挑战，企业由于经济大环境的需要和自身经营调整，单位的分立、合并、名称变更层出不穷，产生了特殊情况下劳动合同履行的劳资矛盾。特殊情况下劳动合同的履行，是指原签订劳动合同的双方当事人尤其是用人单位一方发生变化的情况下劳动合同的履行。劳动合同履行是一个动态，在履行过程中用人单位的情况可能会发生一些变化，如单位分立、合并、股份转移等情况。
本周云课堂即围绕公司合并、分立时劳动合同是否需要换签；转签合同的细节；员工内退、退休、病退之间的法律关系等一系列问题，不要错过。
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