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全市人力资源服务业高质量发展赋能行动启动
11月8日，德州市人力资源服务业高质量发展赋能行动启动仪式在德州人力资源服务产业园举行。中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡，省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙出席活动并致辞。省人社厅人力资源流动管理处副处长杨高扬，市人社局党组成员、副局长桑青，市人社局党组成员、副局长尚键出席。全市重点人力资源服务机构负责人、重点企业人资负责人和人社部门相关负责同志等160余人参加。
此次赋能行动以“蓄势聚能、向新而行”为主题,分为诚信自律创建、职能发挥夯基、人才队伍培塑、产品优化创新等四大板块，旨在深入贯彻落实国家、省关于促进人力资源服务业高质量创新发展的系列要求，加强人力资源服务业自身建设，提高和扩大人力资源服务有效供给，以“人力资源”高效配置，赋能全市经济社会高质量发展。
活动期间，中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡，省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员张成仙，省人社厅人力资源流动管理处副处长杨高扬，市人社局党组成员、副局长桑青，市人社局党组成员、副局长尚键等在产业园运营团队的陪同下，参观了园区展厅、公共配套设施等区域，听取了我市人力资源服务行业发展现状及德州人力资源服务产业园整体情况，张成仙一行对我市人力资源服务行业和园区发展给予了充分肯定，并走访了轻车熟路、汉帮咨询、聚星猎头、德州求职网等园区代表机构，重点了解了机构服务规模及业务开展情况。
本次活动邀请了中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡、德州市人力资源服务行业协会秘书长周艾阑、北京师范大学政府管理学院人力资源管理系助理教授尚哲分别围绕《人力资源服务机构管理规定》、《金税四期下对人力资源合规发展的探讨》、《多元文化背景下的员工激励与沟通》进行了解读与分享。三位讲师结合政策法规、行业特点、发展理念等方面进行详细分析，重点讲解了行业发展史、行业政策、营商环境、财务战略与规划、财务团队培养、新生代员工管理等从业人员及企业hr亟需了解并应熟练掌握的知识要点、技术技能等。
现场路演环节，中智（山东）经济技术合作有限公司、诚通人力资源有限公司德州分公司、北京小爱智能科技有限公司、德州英格玛服务外包有限公司相关负责人依次路演推介，展示了机构服务领域、创新产品及特色案例等，为企业提供更优更新的人力资源管理解决方案，共创人力资源服务业活力向上的新未来。
下一步，德州人力资源服务产业园将持续围绕人力资源服务高质量发展赋能行动开展工作，以政府产业扶持政策及服务指导为依托，积极发挥产业园集聚作用，加快提升人力资源服务水平，激发市场活力和发展新动能，进一步为建成人力资源服务与实体经济协同发展的产业体系做出贡献。
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