“惠企引才 融链赋能”人力资源服务机构赋能产业链企业发展暨供需对接交流会(宁津县专场)顺利举办
3月14日,“惠企引才 融链赋能”人力资源服务机构赋能产业链企业发展暨供需对接交流会(宁津县专场)在宁津会议中心顺利举办。德州市人社局社保中心副主任安俊涛,宁津县人大常委会党组成员、副主任,县委组织部副部长,县人社局党组书记张广源及相关科室负责同志出席,来自企事业单位的100余位代表齐聚一堂,共谋人力资源与产业链发展的深度融合。
宁津县人社局局长王磊主持活动,张广源致欢迎词,他指出,宁津县锚定“工业强县”目标,聚焦特色产业集群,围绕产业链需求,搭建“产才融合”对接平台,为企业注入更强动能,为人力资源服务业开拓更广空间。
安俊涛在致辞中强调,德州市人社局将充分落实“三单”服务举措,整合政府、行业协会、人力资源服务产业园等多方力量,通过搭建长期、高效、务实的人力资源合作交流平台,为宁津县及全市的产业发展提供坚实保障。

活动现场,市人社局人力资源流动管理科科长刘玉苹、德州人力资源服务产业园总经理孙秀银和大柳镇党委委员张磊磊、杜集镇产业园区管理办公室主任郭春峰共同为“人力资源服务联络站”揭牌。联络站依托园区资源,建立常态化对接机制,为企业提供招聘渠道、技能培训、管理咨询等“一站式”服务,进一步打通人力资源服务的“最后一公里”。
聚星猎头、中聚人力、一桥人力及小优快工等产业园入驻机构围绕人才猎聘、招聘渠道建设、市场拓展等主题展开赋能宣讲,为企业人力资源管理提供了多元化、专业化的选择。
活动还设置了《DeepSeek职场办公效能高效提升法》培训环节,来自深圳的AI+新媒体营销实战专家、阿里达摩院人工智能训练师廖宏担任讲师,廖老师分享了AI工具的优劣势、使用场景及技巧,通过工具演示与实操练习,帮助参会者掌握高效工作的方法,提升职场竞争力。
在供需交流座谈会中,企业代表与服务机构“面对面”洽谈,聚焦用工缺口、高端人才引进、员工培训等需求展开深度对接。
一桥人力负责人表示,通过本次供需对接平台,初步与布莱特威、鲁德隆机械等十余家企业达成合作意向,实现了需求与服务双向匹配的高效转化。本次交流会以“精准对接、协同赋能”为核心,实现了人力资源服务与产业链发展的有机融合。下一步,德州人力资源服务产业园将继续举办专项对接活动,推动人才链、产业链、创新链深度融合,为区域经济高质量发展聚势添能。
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