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云课堂 | 9月15日20点，“中秋节”、“国庆节”期间加班工资及工资核算实务指引
新冠肺炎疫情对企业的人力资源管理带来了许多挑战与思考，企业迫切需要创新人力资源管理模式以促进其可持续发展，为搭建企业与人才便捷、优质、高效的学习通道，助力组织人才发展和个人工作效能提升。山东德仁四方人才集团开启云课堂之劳动关系训练营系列直播课程，将邀请行业专家、优秀讲师等相聚线上，让我们一起在“静止”中学习、提升、发展。
9月15日（周四）20:00，德州人力资源服务产业园联合德仁四方人才集团与劳动法讲习所高级讲师、用工风险管控实战落地专家王凤如，带来主题课程“中秋节”、“国庆节”期间加班工资及工资核算实务指引。
一、课程主题
“中秋节”、“国庆节”期间加班工资
及工资核算实务指引
二、课程时间
9月15日（周四）20:00
三、课程内容
1、9月10-12日、10月1-7号安排员工加班，加班工资是2倍or 3倍？
2、中秋节、十一长假期间，执行单休的企业如何安排放假？
3、执行特殊工时制的员工加班费支付问题？
4、加班工资基数是否可以按照所在地最低工资支付？
5、安排员工在放假期间加班，是否可以补休，不支付加班工资？
6、员工要求支付加班费，企业要求员工补休，如何处理？
7、10月份实际出勤18天，平均日工资是除以19 or 21.75 ?
8、企业规避加班费成本的解决方案？
四、讲师简介
王凤如劳动法讲习所高级讲师、用工风险管控实战落地专家、10年以上企业人力资源从业经验
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